经学校批准，法学院决定公开招聘院聘劳务派遣制工作人员2名。现将相关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护《中华人民共和国宪法》，无违法犯罪记录，具有良好品行；
（三）热爱高校管理工作，具有工作责任心、事业心和团结协作精神；
（四）具有适应岗位所需的专业或技能条件，具有较好的文字功底、语言表达能力和组织协调能力；
（五）应聘派遣制人员年龄原则上在35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。第一学历为全日制大学本科毕业并取得学士学位，其他学历学位及资格要求详见各岗位具体招聘条件；
（六）国（境）外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的学历学位认证；
（七）身体健康，须于2019年12月31日前毕业及到校工作;
（八）应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。
二、招聘岗位职责及具体条件
详见《开云手机在线登陆入口法学院2019年公开招聘院聘派遣制工作人员岗位信息一览表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过开云手机在线登陆入口网站首页（www.copwatchcpu.com）、海大就业网、开云手机在线登陆入口官方微信平台、开云手机在线登陆入口法学院官方微信平台面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间：2019年12月2日至12月9日。
2.报名方式：
应聘人员将电子版应聘材料发至招聘邮箱guo_beibei@dlmu.edu.cn，邮件标题和电子版应聘材料以“应聘岗位名称+应聘者姓名”命名。
3.应聘材料：
（1）个人简历及证明材料：按照《个人简历及证明材料》（附件2）填写，保存为PDF格式，以“应聘岗位名称+应聘者姓名”命名；
（2）《开云手机在线登陆入口法学院2019年公开招聘应聘人员一览表》（附件3）；
（3）《亲属关系承诺书》（附件4）。
4.相关要求：
应聘人员须如实填写有关信息和提交材料。凡因本人填写信息和提交材料错误而导致的一切后果自行负责；凡弄虚作假者，取消应聘资格。
（三）资格审核
1.资格审核。学院根据招聘条件、实际需要和履行岗位职责匹配程度，确定通过资格审核人员，通过资格审核人员，学院通过电话或邮件通知来校参加考核。
2.资格现场审核。参加考核人员提供报名时所提交材料的原件，学院现场审核资历条件和相关证书的真实性，对证件不全或资质不符的，取消考核资格。
（四）考核
本次招聘岗位采取面试方式进行考核，面试成绩为百分制，合格分数线80分，低于合格分数线的不予列入考察人选。考察人选根据招聘岗位面试成绩由高到低，按岗位招聘数1:1的比例确定。
（五）心理测试、体检
1.学院组织考察人选进行心理测试，形成心理测试报告。
2.考察人选至指定的医院或体检中心进行体检，体检标准按照国家公务员体检标准执行，体检费自行承担。应聘者如对体检结果有异议可申请复查一次，并到指定的非初始体检的医院重新体检。
在心理测试、体检中有任一环节出现不合格者，不予聘用。由此产生的招聘岗位空缺或因应聘者自动放弃出现的岗位空缺，可按照综合成绩依次递补，或重新发布公开招聘公告，再次启动招聘程序。
（六）拟聘用及公示
根据面试成绩、心理测试报告、体检结果，经学院审定确定拟聘用人员，及学校审批备案，在开云手机在线登陆入口网站首页海大公告栏目公示3个工作日。
（七）聘用
公示期满无异议，拟聘人员与派遣公司签订劳动合同，由派遣公司发放工资、缴纳“五险一金”。聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（八）工作待遇
税前工资：大学本科毕业人员3500元/月；硕士研究生毕业人员4000元/月。按国家相关规定缴纳五险一金。
四、其他事项
（一）应聘人员应在招聘期间保持通讯畅通，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（二）应聘人员应严格自律，确认参加考核后，在考核、体检、公示、录用等阶段，随意放弃的，将记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受其应聘申请。
五、联系方式
1.联系地址：辽宁省大连市凌海路１号开云手机在线登陆入口法学院
2.联系人：郭老师
3.联系电话：0411-84723579
4.招聘邮箱：guo_beibei@dlmu.edu.cn
5.监督电话：0411-84729225
6.监督邮箱：dlmujw@126.com
附件：
1.开云手机在线登陆入口法学院2019年公开招聘院聘派遣制工作人员岗位信息一览表
2.个人简历及证明材料模板
3.开云手机在线登陆入口法学院2019年公开招聘应聘人员一览表
4.亲属关系承诺书
