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开云手机在线登陆入口2022年秋季公开招聘合同制工作人员公告

发布时间:2022-10-24 15:26:40 发布人:刘钊  

 因工作需要,学校现公开招聘合同制工作人员5名。具体事项公告如下:

 一、招聘基本条件

 (一)具有中华人民共和国国籍;

 (二)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规;

 (三)热爱高校工作,具有工作责任心、事业心和团结协作精神,具备较好的组织协调能力和较高的综合素质;

 (四)具有较好的文字功底、语言表达能力,能够熟练使用办公软件。满足招聘岗位要求的具体条件,具有胜任岗位工作职责的能力;

 (五)身体健康,体检结果符合国家公务员录用体检标准;

 (六)具有研究生学历、硕士及以上学位,同时具有本科学历、学士学位。国(境)外留学回国人员须有经教育部留学服务中心出具的学历学位认证;

 (七)硕士研究生,年龄不超过30周岁(1992年1月1日及以后出生);博士研究生,年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生);

 (八)应聘人员其他资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。

 二、招聘岗位、职责及具体条件

 详见《开云手机在线登陆入口2022年秋季公开招聘合同制工作人员岗位信息一览表》(附件1)。

 三、工作待遇

 合同制人员工资结构和标准参照事业编制同岗位人员确定,根据考核结果参与奖励性绩效分配,按国家和地方有关规定缴纳五险一金;岗位聘任、专业技术资格评审、进修培训、子女入托入学等,享受事业编制人员同等待遇。

 四、招聘程序

 (一)报名

 1.报名时间:即日起至2022年11月2日17时。

 2.报名方式:

 采取网上报名的方式,应聘人员将电子版应聘材料发至应聘邮箱dlmuzhaopin@dlmu.edu.cn,邮件标题和材料标题以“应聘者姓名+联系电话”命名。谢绝重复投递。

 3.应聘材料:

 (1)个人简历及证明材料:按照《个人简历及证明材料》(附件2)填写,保存为PDF格式,以“应聘者姓名+联系电话”命名;

 (2)《开云手机在线登陆入口2022年秋季公开招聘合同制工作人员应聘人员一览表》(附件3),Excel格式;

 (3)《亲属关系承诺书》(附件4),PDF格式扫描件。

 4.相关要求:

 应聘人员符合岗位招聘条件的情况下,最多申报1个岗位。

 (二)资格审核

 学校对应聘人员进行资格审核,根据招聘条件、实际需要和履行岗位职责匹配程度,按照通过资格审核人数与招聘岗位数不低于3:1的比例,确定通过资格审核人员名单,未达到规定比例的,核减岗位招聘数量或取消岗位招聘。参加考核人员学校通过电话或邮件方式通知考核安排。

 (三)考核

 考核采取笔试与面试相结合的方式,笔试、面试成绩均为百分制。根据笔试成绩由高到低,按进入面试人数与岗位招聘数不低于2:1的比例确定面试人选。未达到规定比例的,核减岗位招聘数量或取消岗位招聘。面试成绩合格分数线为80分,低于合格分数线的不予合成综合成绩。综合成绩按照笔试、面试成绩1:1的比例核定。考察人选根据招聘岗位综合成绩由高到低,按岗位招聘数1:1的比例确定。

 (四)心理测试、体检和考察

 1.学校组织考察人选进行心理测试,形成心理测试报告。

 2.考察人选至指定的医院或体检中心进行体检,体检标准按照国家公务员录用体检标准执行,体检费用自行承担。应聘人员如对体检结果有异议可申请复查一次,并到指定的非初始体检的医院重新体检。

 3.学校组成考察小组对考察人选进行综合考察,主要考察思想政治、道德品质、能力素质、缺点不足等情况,并对应聘者资格条件进行复查,形成考察报告。

 在心理测试、体检和考察中有任一环节出现不合格者,取消考察人选资格,不予聘用。由此产生的招聘岗位空缺或因应聘人员自动放弃出现的岗位空缺,按照综合成绩依次递补。

 (五)拟聘用及公示

 根据综合成绩、心理健康报告、体检结果、考察报告,经学校审定确定拟聘用人员,并在开云手机在线登陆入口网站首页海大公告栏目公示7个工作日。公示期满后产生的招聘岗位空缺,不再进行递补。

 (六)聘用

 经公示无异议后,学校与聘用人员办理聘用手续,签订劳动合同。

 被聘用人员按事业单位相关政策规定实行试用期,试用期包含在合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

 五、注意事项

 (一)应聘人员应如实填写和提交有关信息及材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;弄虚作假、违纪违规的,一经发现,取消其考核或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究其法律责任。

 (二)如应聘人员未能在规定时限内提供完整、有效的报名材料,或材料存在内容不全、不符合要求等情况,视为应聘人员自动放弃报名,应聘资格将被取消。

 (三)应聘人员应在招聘期间保持通讯畅通,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。

 (四)应聘人员应严格自律,确认参加考核后,在考核、体检、考察、公示、聘用等阶段,随意放弃的,将记入诚信档案,视情况在一定年限内不再接受应聘申请。

 (五)本次招聘不收取任何报名或考试费用,不指定考试用书,不开设任何形式的辅导班,请应聘人员注意辨别消息来源,谨防上当受骗。

 六、联系方式

 1.咨询电话:0411-84729213

 2.应聘邮箱:dlmuzhaopin@dlmu.edu.cn

 3.监督电话:0411-84723076

 4.监督邮箱:dlmujw@126.com


 附件:1.开云手机在线登陆入口2022年秋季公开招聘合同制工作人员岗位信息一览表

       2.个人简历及证明材料模板

       3.开云手机在线登陆入口2022年秋季公开招聘合同制工作人员应聘人员一览表

       4.亲属关系承诺书



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